Oberflächen sind die Visitenkarte unserer Möbel – und Ihre Kompetenz macht den Unterschied.
In unserer modernen Produktion in Stromberg übernehmen Sie die Abteilungsleitung der Spritzoberfläche und tragen Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Teamführung. Mit Ihrem Know-how in der Oberflächenbearbeitung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für die Optimierung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Fertigung mit.
Das ist Ihr Aufgabenbereich.
- Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche
- Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins
- Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern
- Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung
- Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung
Das bringen Sie mit.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie
- Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
Das ist RMW.
- Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:
Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
- Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
- Gesundheitsbonus und Prämiensystem:
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle .
- Zusatzleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.
*großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.
